有利于促进教育人才资源的管理和有序流动
2017-07-21 13:27
来源:未知
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据相关负责人介绍,之所以打破教师终身制,主要是为了适应目前教育人才市场存在的激烈竞争。实行聘用合同制后,有利于促进教育人才资源的管理和有序流动,加大教育人才的吸引力度,建立起新的用人机制。

此外,目前中、小学紧缺中文、数学、英语、计算机和物理5大专业的师资,2003年城近郊八区用人单位引进非北京生源高校毕业生,原则上只限于这5门紧缺专业的生源。

与往年不同,市教委明年将委托北京市教育系统人才交流服务中心与拟新聘用的大中专毕业生签订“服务期协议书”,对他们实行聘用制。根据协议书,被聘用的大中专毕业生服务期为5年,在聘用期形成的工资表、奖惩等有关资料一律送交该中心归档。集体户口有必要时,也可迁到该中心。

近日,记者从北京高校毕业生就业指导中心获悉,2003年师范类毕业生就业工作通知中有了新规定。从明年起,全市中、小学将打破教师终身制,对新接收的大中专毕业生实行5年期的聘用合同制。

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